Аттестация педагогических работников с целью установления квалификационной категории проводится по их желанию.
Процедура аттестации педагогических работников предполагает четыре периода.
ПЕРВЫЙ ПЕРИОД - МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ.
В межаттестационный период педагогические работники: занимаются самообразованием; проходят курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, стажировку; оценивают эффективность своей работы, анализируют собственные успехи и причины возникающих трудностей, отмечают количественные и качественные показатели, намечают перспективы работы; формируют Портфолио профессиональных достижений (далее Портфолио).
ВТОРОЙ ПЕРИОД - ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ.
Целесообразно подавать заявление о проведении аттестации за 3 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории.
Педагогический работник самостоятельно подает непосредственно в Главную аттестационную комиссию либо посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг" следующий пакет документов:
1. Заявление о проведении аттестации установленного образца
2. Согласие на обработку персональных данных
3. Копия аттестационного листа предыдущей аттестации (заверяется руководителем организации и печатью)
4. Копии страниц трудовой книжки (заверяется руководителем организации и печатью)
ТРЕТИЙ ПЕРИОД - ЭКСПЕРТНЫЙ.
После подачи заявления необходимо самостоятельно отслеживать его статус.
· На электронной почте и личном кабинете на Госуслугах размещается дата и время проведения аттестации.
· Сотрудник ведомства свяжется по телефону и согласует дату проведения аттестации.
· Аттестация педагогических работников проводится в ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» по адресу: г. Тула, ул. Ленина, д. 22 тел: 8(4872) 56-51-01 в назначенное время и дату.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ:
1. Приложение Общие сведения (подтверждающие документы)
2. Приложение № 13 (подтверждающие документы)
3. Видео 2-3 тренировочных занятий на электронном носителе
Все документы должны быть сброшюрованы в папку-скоросшиватель. Копии документов заверены руководителем организации и печатью
ЧЕТВЕРТЫЙ ПЕРИОД - ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ.
На основании оценки результатов деятельности педагогического работника Главная аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория); отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
Решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения.
На основании решения Главной аттестационной комиссии министерство образования Тульской области издает приказ об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения, который размещается на официальном сайте Министерства образования Тульской области в сети «Интернет».
Установленная педагогическому работнику квалификационная категория действительна в течение пяти лет и сохраняется до окончания срока ее действия, а также при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством РФ.
Задать интересующий Вас вопрос по аттестации педагогических работников Вы можете по телефону 8 (4872) 56-51-02